Aufgaben
- Ermittlung des Dienstleistungsbedarfs der Klienten, Erstellung des Pflegeplans und Gewährleistung der fachgerechten Pflegeleistungen
- Führung von Mitarbeitenden und Unterstützung in komplexen Pflegesituationen
- Dokumentation und Leistungserfassung mittels RAI-HC
- selbständige Fallführung und aktive Mitwirkung im Pflegeprozess
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie Einsätze bei Klienten vor Ort.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
- Führerausweis Kategorie B von Vorteil
- Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Umfassendes IT-Verständnis
Was die Organisation bietet
- 13. Monatslohn
- Bonus am Jahresende
- 5 Wochen Ferien
- Geschäftsauto